キャリア別転職CAREER
- Case-1
- 会計事務所のパートからホールディングス企業の正社員へ転職
経理スキルを磨くために会計事務所でパート勤務しておりました。
税理士のアシスタントとして日常の入力業務から決算書作成や申告書作成補助などの経験を積みました。
業務を行っていく中で外部から会社を見るのではなく、
内部から携わりたいと思いOAGアウトソーシングに相談しました。
- Plan
- OAGアウトソーシングの提案
会計業務に関しては経験が豊富でしたが、ヒヤリングの際に一般事業会社での日常経理の経験があまりなかったので、日常経理に関しては現場の営業事務担当者がある程度対応していただき、その資料を基に月次年次決算を行うホールディングス会社を提案。
- Result
- 提案後の結果
- VOICE
- スタッフからの声
紹介予定派遣で実際に勤務して上司の方や現場の営業事務の方のフォローもあり、わからない事は教えていただき問題なく業務も進められ、今までの経験を活かした業務も評価され派遣開始後4ヶ月で社員登用していただきました。今後はさらに経営に携われるように頑張りたいと思っております。
- Case-2
- ブランク5年以上！記帳代行会社での派遣就業
大学卒業後、大手企業の経理部で就業。その後結婚や子育てで5年以上就業しておりませんでした。子供も大きくなり空いた時間でキャリアを積みたいと思いOAGアウトソーシングへ登録
- Plan
- OAGアウトソーシングの提案
大手企業で経験を積んでいましたが、完全分業制でしたので支払業務や買掛金管理などの経験しかなく、日常仕訳から試算表・決算書作成が経験出来る記帳代行会社を提案。
こちらの企業を提案したのは単にスキルアップだけでなく、今まで未経験の方でも基本からフォローをいただけ、弊社からの派遣スタッフが数名勤務しているので、ブランクのある久しぶりの就業でも何かあった時に相談できる環境があった為です。
- Result
- 提案後の結果
日常経理～月次決算補助まで経験中
不慣れだった通勤時間を軽減
スキルアップ
通勤時間徒歩10分
- VOICE
- スタッフからの声
初日からしばらくは社員の方が付いていただき、会計ソフトの説明や業務の進め方など教えていただけたので安心して業務を覚えることが出来ました。まだわからない事などありますが、一緒に勤務している派遣スタッフの方にフォローしていただき、毎日頑張って仕事をしております。
- Case-3
- 家庭環境に合わせての週3日の扶養範囲内の経理事務
- Plan
- OAGアウトソーシングの提案
今までフルタイムの正社員を雇って経理業務を行っていた企業が、社員退職により業務の安定性に懸念を抱いており、弊社のBPO事業では派遣社員と共に一体となって働く会計アウトソーシングも行っているので、派遣スタッフには時短勤務・週3日の扶養範囲の少ない時間で日常経理業務で現場でなくては行えない振込業務や売掛金・買掛金管理を行い、会計帳簿作成に必要な資料を揃える派遣の仕事を提案。
- Result
- 提案後の結果
弊社の会計・税務顧問先へ就業
家庭を重視した勤務体制
時短勤務・週3日
勤務時間10:00～16:00
- VOICE
- スタッフからの声
OAGアウトソーシングの方が会計に関する業務を理解して会計帳簿の作成、企業へ結果報告を行っているので、私が業務でわからない事などに対しては親切・丁寧に教えていただけます。
また業務を進める中で時間の関係で対応できない時にもフォローいただけるので安心して勤務出来ております。
派遣開始から4ヶ月にて
年収約300万円から
正社員へ採用決定
年収約450万円