2015年9月30日に施工された改正労働派遣法（以下、派遣法）により、自由業務であるか政令26業務であるかといった業務内容に関わらず、
派遣期間が3年間と制限されました。（一部例外のぞく）
今までは更新すれば継続して同じ企業で同じ業務を続けられるので、派遣スタッフとして活躍されて来られ方も多いと思います。
しかし、派遣法の改正により、派遣でお仕事しても3年後には派遣が終了になり、次の勤務先が見つかるか不安で紹介予定派遣を利用して
正社員を目指す方が増えてます。

ご登録にご来社頂き、今までキャリアや今後の希望などを聞かせて頂いていると特に感じる事なのですが、就業に向けての考え方が派遣の
お仕事探しのままの方が多いので、是非紹介予定派遣を利用して正社員を目指すなら考え方を少し変えると就業につながるので是非参考下さい。

≪派遣のお仕事探しで良くお聞きする内容≫
「時給高い」「家から近い」「乗換がない」「駅から徒歩5分」「残業なし」など、
条件で仕事を選ばれております。

≪正社員でお仕事探しで良くお聞きする内容≫
「業務内容」「企業の将来性」「どのようなキャリアアップが出来るのか」など、　
仕事内容や将来的なキャリア等を含めて選ばれております。

派遣で就業する際に希望の条件に合うお仕事を派遣先より紹介されて、企業訪問の際には簡単な業務内容の確認や社内環境の確認して、
今まで経験を活かしてお仕事をされていた方は多いと思います。
紹介予定派遣では事前面接がありますので、事前面接の際には今までキャリアだけでなく、今後のポテンシャルなども含めて採用担当者は見ています。

今後はキャリアを含めて仕事内容や企業条件などに拘り、お仕事探しされると事前面接でのアピールも変わり面接の突破率が上がります。
是非お仕事選びをされる所から少し考え方を変えてみてください。