2024年10月から
社会保険の適用範囲が拡大されます

従業員数が「51～100人」の企業にも適用されることになります。
その結果、これまで社会保険に加入する義務がなかったパートタイマーやアルバイトの加入が、新たに義務付けられることになります。

≪従業員数の数え方≫
A+Bの合計（現在の厚生年金保険の適用対象者）
A　フルタイムの従業員数
B　週労働時間がフルタイムの3/4以上の従業員数（パート・アルバイト含む）

≪新たな加入対象者≫　※以下の全ての要件を満たす方

まずは、自社が従業員数51人以上の企業に該当するのかを確認しましょう。

該当する場合、新たな社会保険の加入対象者を確認して手続きを進めましょう。

OAGグループにはOAG社労士法人があり、労務相談を承っております。

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