4月～6月の残業代が多いと社会保険料が上がること知ってますか？ | 経理に強いOAGアウトソーシングが派遣、人材紹介のテーマをコラムにてご紹介します。

継続して勤務している方は、昇給や条件変更により、
給与が変わっている場合があります。
その為、年1回、社会保険料を確認する必要があります。
毎年4月～6月の平均賃金額から社会保険料を算出して、
9月より正しい社会保険料にすることを定時決定（算定基礎）と言います。


■社会保険料の計算方法
期間：4月～6月(3ヶ月)　
1.総額(給与支給)＝基本給+諸手当(残業代)+現物支給
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2.3ヶ月(4月～6月)の給与支給の合計額＝総合計
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3.総合計÷3(3ヶ月)＝平均額

(具体例)
4月～6月の総合計が114万円の場合、
3ヶ月の平均額は38万円となります。

全国健康保健協会（協会けんぽ）の社会保険料（例）
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等級25 月額35万円以上～37万円未満 負担額 50,706円
等級26 月額37万円以上～39万円未満 負担額 53,523円
等級27 月額39万円以上～41万円未満 負担額 57,748円
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先程、3ヶ月の平均額が38万円でしたので、
社会保険料は、等級26の53,523円となります。

■まとめ
4月～6月に残業代を多くもらうことにより、
保険料が上がってしまいますので、
特に4月～6月の過剰な残業はご注意下さい。