経理に強いOAGアウトソーシングが派遣、人材紹介のテーマをコラムにてご紹介します。

10月になりましたが、企業によっては10月下旬から、年末調整に必要な書類を提出するように、労務担当者からお知らせがきます。　
必要な書類によっては、揃えるのに時間が掛かる物もありますので、事前に準備をしておきましょう。

毎月、厚生労働省のホームページでは一般職業紹介状況が発表されております。
その中で、お仕事を探されている求職者にとっては、有効求人倍率がどの位あるのか気になるところだと思います。

面接を受けても、なかなか内定が貰えず悩んでいる方に、面接の通過率をアップさせるポイントを3つご紹介します。
①職務経歴の話し方
②経理に関する企業への質問と質問に対する回答の準備
③志望動機の準備

今回は、③志望動機の準備についてご紹介します。

新型コロナウィルスの影響から、Webを利用しての社内会議や採用面接を行う企業が増えています。
今まで企業に訪問して面接を受けることが当たり前でしたが、今後はWeb面接が増えてくることが予想されます。
弊社でもWeb面接を行うようになりましたが、初めてWeb面接をされる方で困ってしまうことがあります。
Web面接で人事担当者に良い印象を持ってもらえるように、しっかりと事前の準備をしましょう。

面接を受けても、なかなか内定が貰えず悩んでいる方に、面接の通過率をアップさせるポイントを3つご紹介します。
①職務経歴の話し方
②経理に関する企業への質問と質問に対する回答の準備
③志望動機の準備

今回は、②経理に関する企業への質問と質問に対する回答の準備についてご紹介します。

6月に入り、もう少しで2020年も半年となりますが、新型コロナウィルスの影響で、思うような転職活動ができていない方が多いと思われます。

厚生労働省より発表されいる正社員有効求人倍率になりますが、3月には1.03倍あったところ、4月では0.98倍となり、0.05ポイント下回りました。
※会計事務の有効求人倍率は、3月には0.78倍あったところ、4月は0.67倍となり、0.11ポイント下回りました。
5月の発表はまだされておりませんが、さらに正社員有効求人倍率が下回ることが予想されます。

求人情報に応募されても内定がもらえずに転職活動が長期的になっている方は、是非、この機会に希望条件を少し変えることにより、内定をもらえる可能性があります。

面接を受けても、なかなか内定が貰えず悩んでいる方に、面接の通過率をアップさせるポイントを3つご紹介します。
①職務経歴の話し方
②経理に関する企業への質問と質問に対する回答の準備
③志望動機の準備

今回は、①職務経歴の話し方についてご紹介します。

面接時に必ず行うのが、これまでの職務経歴の説明です。
採用担当者にしっかりと自己アピールする重要な場面です。

経理経験はあるのに、その経験が十分に採用担当者に伝わらずに不採用になっている方は、職務経歴の話し方に問題があるかもしれません。
各社での説明の時に仕事内容ばかりを話していませんか？

継続して勤務している方は、昇給や条件変更により、
給与が変わっている場合があります。
その為、年1回、社会保険料を確認する必要があります。
毎年4月～6月の平均賃金額から社会保険料を算出して、
9月より正しい社会保険料にすることを定時決定（算定基礎）と言います。

新型コロナウィルスの世界的な流行によって、日本経済の先行きが不透明になっております。
また、非常事態宣言が発令されて、外出自粛要請が出されています。
そして、企業から採用内定が取り消されたというニュースが度々報道されています。
こんな時こそ、今まで採用に苦戦した企業様にとっては採用のチャンスとなります！

社会保険料はどのように決めているのか、労務経験がある方は知っていると思います。
しかし、労務経験のない方はどのように決めているのか、わからない方が多いと思いので、
社会保険料はどのように決定しているのか知っておきましょう。